労務安全情報センター[ブログ]

(labor standard 研究所)  労働条件・労働基準の総合サイト「労務安全情報センター」です。
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SPOT情報&ニュースの記事一覧

労働・SPOT情報&ニュース No208

2013.10.23
労働・SPOT情報&ニュース208号をお届けします。

日頃から、労務安全情報センターのホームページ http://labor.tank.jp をご利用いただき感謝申しげます。

ご案内の中で、リンクを貼っております情報テーマに、ご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひとも、一度ご閲覧ください。

今後とも、提供情報の充実に努めてまいりますので、引き続きのご利用をお待ちしております。





■労務安全情報センター「図解・労働基準の法律」について

追加テーマをアップしましたのでご案内申し上げます。

追加情報は、次のテーマです。


12 派遣、パート、契約社員、外国人労働者、在宅勤務
→ http://labor.tank.jp/r/12/12.html

12-1 非正規従業員の割合
12-2 就業形態別「自分の収入で生活」の割合
12-3 労働者派遣をめぐる一般的留意事項
12-4 労働者派遣とは
12-5 労働者派遣が認められる業務
12-6 26の専門的業務
12-7 派遣先の雇用申込義務等
12-8 紹介予定派遣
12-9 労働者派遣と労働関係法規の適用
12-10 派遣労働者の特定、性・年齢差別の禁止、個人情報の保護
12-11 偽装請負、二重派遣
12-12 日雇派遣
12-13 労働者派遣法・平成24年改正のポイント
12-14 パートタイム労働法
12-15 賃金、教育訓練、福利厚生についての差別的取扱いの禁止
12-16 パートタイム労働10の留意点
12-17 契約社員
12-18 外国人労働者
12-19 外国人雇用状況届
12-20 労働関係法令の適用関係
12-21 情報通信機器を使用して行う「在宅ワーク」





■「法改正情報」と図解シリーズのご案内について(再掲)

 昨年から今年4月にかけて、労働者派遣法、労働契約法、高年齢者雇用安定法、外国人在留カード制度の発足等の一連の法改正等があり、下記のとおり順次、施行(平25.4.1までに)に移されています。
 労務安全情報センターでは、これら法改正のうちポイントとなる事項を、図解シリーズとして解説し、情報提供していますので、改めて、改正点をご確認等なさる際などに、参照いただければ幸いです。

(最近の法改正事項)
リンク先をクリックして、図と解説を参照ください。


1 労働者派遣法(平24.10.1等施行)
 1) 労働者派遣法・平成24年改正のポイント(資料12-13)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-13.PDF 
 2) 日雇い派遣(資料12-12)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-12.PDF

2 労働契約法(平25.4.1等施行)
 1) 有期労働契約の無期契約への転換(資料2-8)  http://labor.tank.jp/r/02/zukai02/02-08.PDF 
 2) 有期契約であることによる不合理な労働条件の禁止(資料2-9)  http://labor.tank.jp/r/02/zukai02/02-09.PDF
 3) 有期労働契約の期間中の解雇(資料8-5)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-05.PDF
 4) 有期労働契約の更新拒絶(資料8-6)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-06.PDF

3 高年齢者雇用安定法(平25.4.1施行)
 1) 定年制と65歳までの継続雇用義務(資料8-12)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-12.PDF

4 外国人雇用関係(平24.7.9施行)
 1) 採用時の事前確認(在留カード制度のスタート、外国人雇用状況届)(資料12-19)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-19.PDF


■以上の「法改正情報」のうち、労働者派遣法(全般の見直し、日雇い派遣の見直し)、労働契約法(有期労働契約の無期契約への転換)については、ここにきて、再度見直しの動きもあります。
これらの動向につきましても、「労基情報」等におきまして、逐次、その動向を取り上げて参りますので、チェック方お願い致します。
→ http://labor2.blog.fc2.com/





■ツイッターで情報短信を流しています。

[労基情報] (@jlsic) on Twitter
http://twitter.com/jlsic です。
ご関心をお持ちいただける方は、ぜひ、フォローをご検討ください。





■「新着!ページ更新情報」では、ページ更新情報・なにが新しい情報かわかります。
参考までに、以下、最近の更新(新規)情報項目を列記させていただきましたので、
→ http://labor.tank.jp/rireki.html から入ってご確認ください。


(最近の履歴から)
2013.10.21  「WWWサイトの注目労働情報」-更新しました。
2013.10.21  [派遣労働]に、労働者派遣事業-許可・更新等手続マニュアル(平成25.10.11改訂版) を掲載しました。
2013.10.21  [安全衛生・安全管理]に、陸運労働災害の7割は荷役作業中であり、その内7割は荷主、配送先で発生している を掲載しました。
2013.10.20  [その他の労働情報]に、企業の新入社員教育は91.5%、メンタルヘルス教育も32.1%で実施 を掲載しました。
2013.10.20  [高年齢者雇用安定法]に、高年齢者雇用安定法の改正に伴う企業の対応調査 を掲載しました。
2013.10.20  [今週のニュース ]に、企業説明会開始、選考開始、内定日について基準改訂 を掲載しました。
2013.10.10  [送検事例]に、80の悪質トラック、バス、ハイ・タク事業者を労基法違反で書類送検! を掲載しました。

2013.10.03  [労災補償の話題]に、過労死認定の企業名「公開せず」=最高裁で確定(再掲)  を掲載しました。
2013.10.03  [裁判例]に、過労死認定の企業名「公開せず」=最高裁で確定 を掲載しました。
2013.10.03  [労働時間]に、民間企業における三六協定の特別条項調査(人事院)  を掲載しました。
2013.10.03  [労働衛生]に、年間200人前後が新規に発症している「職業性じん肺」を防ごう(新5か年計画) を掲載しました。
2013.10.03  [育児介護制度]に、国家公務員の育児休業取得率は「男3.7%、女96.5%」(24年度人事院調査) を掲載しました。
2013.10.03  [ハラスメント]に、ダウンロード版「パワハラ対策ハンドブック」 を掲載しました。
2013.10.03  [ハラスメント]に、「同性に対するもの」も「セクハラに含む」ことを指針に明記へ  を掲載しました。

2013.10.01  [健康管理]に、ネットでダウンロードが可能な「健康診断結果報告書OCR様式」 を掲載しました。
2013.09.28  [送検事例]に、胆管がんの「サンヨー・シーワィピー」を書類送検(大阪労働局) を掲載しました。
2013.09.28  [賃金・最低賃金]に、年収平均は「408万円」、「300万円超400 万円以下の層が最多」(24年)  を掲載しました。
2013.09.25  [安全衛生・健康管理]に、「労働者が会社の健康診断を受けなかった理由」  を掲載しました。
2013.09.25  [安全衛生・健康管理]に、「どれだけのパートタイム労働者が,健康診断を受けているか?」  を掲載しました。
2013.09.25  [労災補償の話題]に、「10月から,インターンシップ、シルバー人材センター業務での負傷に健保適用」  を掲載しました。
2013.09.25  [在宅ワーク]に、「在宅勤務に伴う情報セキュリティー指針作成へ」  を掲載しました。

2013.09.25  [派遣労働]に、「派遣時給-関東平均で1,563円」  を掲載しました。
2013.09.21  [安全衛生・災害統計]に、今年1-8月期の労働災害は減少傾向を維持(前年比)!!! を掲載しました。
2013.09.21  [安全衛生・法改正情報]に、機械の「調整の作業」を行う場合、機械を止めなければならない(10月1日から規則改正)を掲載しました。
2013.09.21  [安全衛生・法改正情報]に、食品加工用機械を使う作業に、10月1日から「安全新規規制」 を掲載しました。
2013.09.18  [健康管理]に、メタボ健診の政策効果 を掲載しました。
2013.09.18  [今週のニュース]に、協会健保と組合健保の標準報酬月額の分布 ~対比グラフにすると分布状況が一目で分かる を掲載しました。
2013.09.18  [健康管理]に、「過労死等発生事業場」の31%~日常の健康管理に法違反を含む問題 を掲載しました。

2013.09.18  [賃金・最低賃金]に、有価証券報告書から上場企業2,375社の平均年間給与を算出→平均598万円 を掲載しました。
2013.09.18  [その他の労働情報]に、争議行為統計「争議行為を伴う争議」の件数は79件、行為参加人員は12,361人(平成24年)を掲載しました。
2013.09.18  [労働時間]に、「高速乗合バス、貸切バスの交替運転者配置基準」 を掲載しました。
2013.09.18  [均等法]に、前回改正から5年経過-男女雇用機会均等法見直し作業が始まる! を掲載しました。
2013.09.18  [派遣労働]に、派遣と請負の区分に関する基準(37号告示) を掲載しました。
2013.09.18  [安全管理]に、欠陥機械等の製造者名の公表(厚労省があり方を検討) を掲載しました。
2013.09.16  [今週のニュース]に、平成25年版労働経済の分析 を掲載しました。

2013.09.16  [安全衛生]に、第64回「全国労働衛生週間」 を掲載しました。
2013.09.16  [賃金・最低賃金]に、「看護職の賃金」20代前半と50歳代前半で「100:145」の差 を掲載しました。
2013.09.15  [賃金・最低賃金]に、平成25年度最低賃金「47都道府県の改訂額は 664円~869円に分布」 を掲載しました。
2013.09.15  [法改正情報]に、労災補償の対象となる業務上疾病に「胆管がん等4疾病を追加」 を掲載しました。
2013.09.15  [労働者派遣]に、派遣労働の通算期間-「通算3年以上が6割を超えている」 を掲載しました。
2013.09.15  [労働者派遣]に、派遣労働の遣契約期間~「2か月を超え3か月以下」が最多で42% を掲載しました。





■WWWサイトの注目労働情報(労務安全情報センター)ウエブサイト上の注目労働情報の確認、閲読にご利用ください。
→ http://labor.tank.jp/wwwnews/wwwlink00.html





■労務安全情報センターでは、以下のようなニュース性のある記事等も掲載しています。ぜひご閲読ください。
1) 今週のニュース http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-18.html
2) 労基情報 http://labor2.blog.fc2.com/
3) 安全衛生情報 http://spotjn.blog.fc2.com/
4) 送検事例 http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-12.html
5) 裁判例 http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-19.html
6) 災害事例 http://saigaijirei.sblo.jp/?1328446424
7) 法改正情報 http://houkaisei.sblo.jp/?1316592458

(下記のそれぞれのカテゴリーの右側に表記したURLをクリックしていただきますと、内容確認ができます。)





■ご案内

(販売書籍のご案内)
~ご好評を頂いています。増刷になりました、引き続きよろしくお願いします~

「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」

檜浦徳行著 (レーバー・スタンダード研究所長)
出版社 日本法令
平成24年1月20日初版発行 (増刷平成25.3.30発行中です)
A5判、245ページ
価格 本体2000円+税
以下は、本書の案内ページです。
→ http://labor.tank.jp/book/jikojinotaiou/index.html

案内ページには、詳細目次のほか、各章(全9章)の案内リード文も合わせて紹介していますので、ご参照ください。

なお、お求めは、書店またはインターネット書籍通販にてお願いいたします。



(セミナーのご案内)

○労務安全情報センターの提携セミナーご案内


・安全衛生推進者初任時研修12月6日コースを募集しています
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/suisinsya/syoninji01.html



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労務安全情報センター
労働・SPOT情報&ニュース
No208
URL  http://labor.tank.jp/
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労働・SPOT情報&ニュース No207

2013.04.30
労働・SPOT情報&ニュース207号をお届けします。

日頃から、労務安全情報センターのホームページ http://labor.tank.jp をご利用いただき感謝申しげます。

ご案内の中で、リンクを貼っております情報テーマに、ご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひとも、一度ご閲覧ください。

今後とも、提供情報の充実に努めてまいりますので、引き続きのご利用をお待ちしております。





■「法改正情報」と図解シリーズのご案内について

 昨年から今年4月にかけて、労働者派遣法、労働契約法、高年齢者雇用安定法、外国人在留カード制度の発足等の一連の法改正等があり、下記のとおり順次、施行(平25.4.1までに)に移されています。
 労務安全情報センターでは、これら法改正のうちポイントとなる事項を、図解シリーズとして解説し、情報提供しています。

以下は、前記の法改正関連事項の新規提供情報です。
リンク先をクリックして、図と解説を参照ください。


1 労働者派遣法(平24.10.1等施行)
 1) 労働者派遣法・平成24年改正のポイント(資料12-13)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-13.PDF 

 2) 日雇い派遣(資料12-12)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-12.PDF

2 労働契約法(平25.4.1等施行)
 1) 有期労働契約の無期契約への転換(資料2-8)  http://labor.tank.jp/r/02/zukai02/02-08.PDF 

 2) 有期契約であることによる不合理な労働条件の禁止(資料2-9)  http://labor.tank.jp/r/02/zukai02/02-09.PDF

 3) 有期労働契約の期間中の解雇(資料8-5)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-05.PDF

 4) 有期労働契約の更新拒絶(資料8-6)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-06.PDF


3 高年齢者雇用安定法(平25.4.1施行)
 1) 定年制と65歳までの継続雇用義務(資料8-12)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-12.PDF

4 外国人雇用関係(平24.7.9施行)
 1) 採用時の事前確認(在留カード制度のスタート、外国人雇用状況届)(資料12-19)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-19.PDF







■労務安全情報センター「図解・労働基準の法律」について

追加テーマをアップしましたのでご案内申し上げます。

追加情報は、次のテーマです。

13 その他の労働契約

テーマの詳細項目は以下のとおりです。
なお、下記に併記していますURL からWEBに直接リンクしていますので、ご閲覧ください。


13 その他の労働契約
→ http://labor.tank.jp/r/13/13.html

13-1 出向
13-2 出向命令と権利の濫用
13-3 転籍出向
13-4 配置転換
13-5 懲戒処分と権利の濫用
13-6 ケース別にみた懲戒処分
13-7 昇進・昇格、降格
13-8 秘密保持義務
13-9 競業避止義務
13-10 休職







■ツイッターで情報短信を流しています。

[労基情報] (@jlsic) on Twitter
http://twitter.com/jlsic です。
ご関心をお持ちいただける方は、ぜひ、フォローをご検討ください。



■「新着!ページ更新情報」では、ページ更新情報・なにが新しい情報かわかります。
→ http://labor.tank.jp/rireki.html から入ってご覧ください。



■WWWサイトの注目労働情報(労務安全情報センター)ウエブサイト上の注目労働情報の確認、閲読にご利用ください。
→ http://labor.tank.jp/wwwnews/wwwlink00.html





■新刊図書のご案内

~ご好評を頂いています。増刷になりました、引き続きよろしくお願いします~

「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」

檜浦徳行著 (レーバー・スタンダード研究所長)
出版社 日本法令
平成24年1月20日初版発行 (増刷平成25.3.30発行中です)
A5判、245ページ
価格 本体2000円+税
以下は、本書の案内ページです。
→ http://labor.tank.jp/book/jikojinotaiou/index.html

案内ページには、詳細目次のほか、各章(全9章)の案内リード文も合わせて紹介していますので、ご参照ください。

なお、お求めは、書店またはインターネット書籍通販にてお願いいたします。





■労務安全情報センターでは、以下のようなニュース性のある記事等も掲載しています。ぜひご閲読ください。
1) 今週のニュース
2) 労基情報
3) 安全衛生情報
4) 送検事例
5) 裁判例
6) 災害事例
7) 法改正情報

(下記のそれぞれのカテゴリーの右側に表記したURLをクリックしていただきますと、内容確認ができます。)


[今週のニュース]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-18.html

2013.4.27 [今週のニュース]に、平成24年不法就労強制退去者8,979人の就労実態
2013.4.09 [今週のニュース]に、参院選公約に「ブラック企業名公表」などを盛り込んだ自民原案
2013.4.06 [今週のニュース]に、人材育成に関する問題点-能力開発基本調査から
2013.3.30 [今週のニュース]に、障害者雇用促進法~「障害を理由とする差別の禁止,合理的配慮の義務付け」規定へ
2013.3.30 [今週のニュース]に、事業者に自転車通勤社員のための駐輪場の確保又は確保状況の確認義務!
2013.3.30 [今週のニュース]に、「勤務問題」での自殺者も2472人と、前年の2689人から217人減少した


[労基情報]  http://labor2.blog.fc2.com/

2013.4.28 [育児介護制度]に、「移動時間23%、待機時間38%、会議研修12%、記録事務作業26%」が賃金不支給
2013.4.24 [技能実習生]に、「外国人実習の監査形骸化 98%で不正見落とす」総務省が指摘
2013.4.24 [その他労働情報]に、「健康診断を実施しましょう」厚生労働省から健康診断にかかるシンプルで地味な2ページもの新リーフレットが配布されている
2013.4.24 [その他の労働情報]に、解雇規制の緩和は見送りへ(政府)
2013.4.04 [労災補償の話題]に、「基地従業員の石綿労災」-賠償金、日米地位協定に基づき、国と米軍が折半
2013.4.02 [高年者継続雇用]に、東京都内定年退職者-継続雇用された65.8%、希望せず26.8%、希望するも断られた3.0%
2013.4.01 [技能実習生]に、技能実習(外国人)は134,228人(全体の19.7%)
2013.4.01 [労災補償の話題]に、労災第三者行為災害の控除期間を3年から7年に延長
2013.4.01 [労災補償の話題]に、[労災保険の事業細目を再編~「医療業」と「社会福祉・介護事業」に分離など
2013.3.30 [労災補償の話題]に、サンヨー・シーワィピーの16人の胆管がんを労災認定
2013.3.30 [その他の労働情報]に、民法改正で中間試案(法制審議会)
2013.3.30 [会社の制度運用]に、全日空、クラウド使い効率勤務
2013.3.30 [労災補償の話題]に、胆管がんに係る時効等について(通知)
2013.3.30 [育児介護休業制度]に、平成22年の出生児、有職の母増える
2013.3.30 [休日、休暇]に、「年休を取り残す理由」の第一位は「病気への備え」


[安全衛生]  http://spotjn.blog.fc2.com/

2013.4.24 [安全管理]に、発破後切り羽が奥行き3メートルにわたって崩落、1人死亡
2013.4.24 [安全衛生]に、平成25年度全国安全週間のスローガンが「高めよう 一人ひとりの安全意識 みんなの力でゼロ災害」に決定。
2013.4.10 [安全衛生]に、「陸運・荷役作業」の労働災害は、荷台等からの墜落・転落が34.2%でトップ!
2013.4.01 [安全衛生、総合]に、平成25年4月から第12次労働災害防止計画がスタート
2013.4.01 [安全衛生、法改正情報]に、「事故由来廃棄物等」の処分に関して電離則を一部改正へ
2013.4.01 [安全衛生、法改正情報]に、「食品加工用機械の危険箇所へ覆いの設置を義務付け(安衛則改正へ)


[送検事例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-12.html

2013.4.28 [送検事例]に、虚偽の作業日報で受給資格を装う-国の立て替え払い制度で不正(未遂)
2013.4.10 [送検事例]に、「声をかけやすい者に業務を回した」バス会社・2カ月間休日与えず
2013.4.04 [送検事例]に、社内で作業中は嘘、知人宅の窓から落ちて骨折、不正に労災申請


[裁判例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-19.html

2013.4.28 [裁判例]に、かごが到着していないのにドアが開くエレベーターの転落事故で有罪判決(神戸地裁)
2013.4.24 [裁判例]に、災害補償基金の算定基礎に残業「不算入は違法」-最高裁で確定
2013.3.31 [裁判例]に、派遣社員-3年を迎える前に一時社員に雇用、その後派遣に戻すやり方に司法判断


[災害事例]  http://saigaijirei.sblo.jp/?1328446424

2013.4.01 [災害事例]に、[1,2-ジクロロプロパン(別名 二塩化プロピレン)への長期間・高濃度ばく露による「胆管がん」の発症


[法改正情報]  http://houkaisei.sblo.jp/?1316592458

2013.4.30 以下の安全衛生関係法改正情報~4件をまとめて掲載しています。

1) 食品加工用機械の危険箇所へ覆いの設置を義務付け(安衛則改正へ) [平成25.10.1施行]
2) 「事故由来廃棄物等」の処分に関して電離則を一部改正へ [平成25.7.1施行]
3) 「インジウム化合物、エチルベンゼン並びにコバルト及びその無機化合物」に対する新規規制 [平成25.1.1施行] 
4) 化学物質による健康障害防止指針(安衛法28条3項)に2物質追加、規制対象は計28に [平成24.10.10施行]







■ご案内

○労務安全情報センターの提携セミナーご案内


・安全衛生推進者初任時研修6月14日コースを募集しています
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/suisinsya/syoninji01.html


・安全管理者選任時研修8月1-2日コースを募集しています
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/anzenkanrisya/kensyuu12-03.html



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労務安全情報センター
労働・SPOT情報&ニュース
No207
URL  http://labor.tank.jp/
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労働・SPOT情報&ニュース No206

2012.10.17
労働・SPOT情報&ニュース206号をお届けします。

日頃から、労務安全情報センターのホームページ http://labor.tank.jp をご利用いただき感謝申しげます。

ご案内の中で、リンクを貼っております情報テーマに、ご興味をお持ちいただけるようでしたら「ぜひとも」一度ご閲覧ください。

今後とも、提供情報の充実に努めてまいりますので、引き続きのご利用をお待ちしております。





■「資料・改正労働契約法」(A4縦版20ページ)を掲載しています。

 本資料は、平成24 年改正のあった「改正労働契約法」ついて、主要改正事項ごとに、改正条文、政省令、Q&A、施行通達、裁判例等を整理したものです。

 A4縦版20ページの資料です。

 下記URLから、資料の閲覧が可能です。

 → http://labor.tank.jp/keiyakuhou/2013kaisei-hou18-20.pdf





■労務安全情報センター「図解・労働基準の法律」

追加テーマをアップしましたのでご案内申し上げます。

追加情報は、次の2テーマです。

11 女性、均等待遇、ハラスメント
14 苦情処理・労働相談の制度

各テーマの詳細項目は以下のとおりです。

なお、下記に併記していますURL からWEBに直接リンクしていますので、ご閲覧ください。


[追加テーマと詳細項目]


11 女性、均等待遇、ハラスメント
→ http://labor.tank.jp/r/11/11.html


11-6 均等法の改正経緯
11-7 個別労働法分野の主な「差別禁止規定」
11-8 女性差別禁止から性差別禁止へ
11-9 ポジティブ・アクション(許容される措置)
11-10 セクシュアル・ハラスメント
11-11 セクシュアル・ハラスメントに関するチェック項目
11-12 パワー・ハラスメント



14 苦情処理・労働相談の制度
→ http://labor.tank.jp/r/14/14.html


14-1 企業内苦情処理制度
14-2 個別労働関係紛争の解決援助システム
14-3 都道府県及び労働委員会
14-4 労働審判制度のしくみ
14-5 労働審判制度の特徴等
14-6 その他の機関の労働相談等





■ツイッターで情報短信を流しています。

[労基情報] (@jlsic) on Twitter
http://twitter.com/jlsic です。
ご関心をお持ちいただける方は、ぜひ、フォローをご検討ください。



■「新着!ページ更新情報」では、ページ更新情報・なにが新しい情報かわかります。
→ http://labor.tank.jp/rireki.html から入ってご覧ください。



■WWWサイトの注目労働情報(労務安全情報センター)ウエブサイト上の注目労働情報の確認、閲読にご利用ください。
→ http://labor.tank.jp/wwwnews/wwwlink00.html





■新刊図書のご案内

「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」

檜浦徳行著 (レーバー・スタンダード研究所長)
出版社 日本法令
平成24年1月20日初版発行
A5判、245ページ
価格 本体2000円+税
以下は、本書の案内ページです。
→ http://labor.tank.jp/book/jikojinotaiou/index.html

案内ページには、詳細目次のほか、各章(全9章)の案内リード文も合わせて紹介していますので、ご参照ください。

なお、お求めは、書店またはインターネット書籍通販にてお願いいたします。





■労務安全情報センターでは、以下のようなニュース性のある記事等も掲載しています。ぜひご閲読ください。
1) 今週のニュース
2) 労基情報
3) 労基情報2
4) 安全衛生情報
5) 送検事例
6) 裁判例
7) 災害事例
8) 法改正情報

(下記のそれぞれのカテゴリーの右側に表記したURLをクリックしていただきますと、内容確認ができます。)


[今週のニュース]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-18.html

2012.10.03 [今週のニュース] 消費者安全調査委員会が10月1日発足、幅広く事故調査に対応!
2012.09.08 [今週のニュース]に、「いつまで働きたいか-「60 ~ 64 歳層に聴く」」


[労基情報]  http://labor2.blog.fc2.com/

2012.10.16 [有期労働契約] 「資料・改正労働契約法」を掲載しました
2012.10.13 [その他の労働情報] 日経-2012年「働きやすい会社」
2012.10.13 [労働時間] 「医師の複数先就業と長時間労働」は関係「大」-その理由が問題
2012.10.09 [その他の労働情報] 「建設労働者の2割が雇用保険、4割が社会保険に加入していない」-対策へ
2012.10.04 [賃金・最低賃金] 日本における賃金下落は国際価格競争より「パート労働者の増加」の影響が大
2012.10.03 [賃金・最低賃金] 平成23年分民間給与実態統計調査結果について(国税庁)
2012.10.03 [労災法省の話題] 業務災害の法定外給付制度-死亡1,763万円
2012.10.03 [労災補償の話題] シルバー人材センターから紹介され、木の剪定作業中に足の指を骨折-さて保険適用は?
2012.10.03 [労災補償の話題] 石綿肺-闘病苦が原因の自殺は「労災」
2012.10.01 [会社の制度運用] 懲戒解雇の定番3類型と後続事由群


[安全衛生]  http://spotjn.blog.fc2.com/

2012.10.16 [安全衛生] シックハウス症候群規制対象物質の増加を検討へ(10年ぶり)
2012.10.03 [安全衛生] 荷役作業の安全確保のためには、「荷主」の協力が必須
2012.09.08 [安全衛生] 「アスベストが原因の「中皮腫」による死亡者数が急増している」
2012.09.08 [安全衛生] 「印刷業-大半の事業場が「有機溶剤特殊健康診断」未実施!」


[送検事例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-12.html

2012.10.03 [送検事例] 13か月で休み3日のみ-違法休日労働の容疑で書類送検
2012.09.07 [送検事例] 「メッキ槽へ転落-クロム中毒で死亡~川崎の事業者を書類送検」


[裁判例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-19.html

2012.10.12 [裁判例] 最高裁~「倒産寸前会社の脱法的債務逃れ行為を否認」


[災害事例]  http://saigaijirei.sblo.jp/?1328446424

2012.09.07 [災害事例] 「女性看護師-X線照射補助作業で左手にただれなどの症状」


[法改正情報]  http://houkaisei.sblo.jp/?1316592458

2012.10.03 [法改正情報] 平成25.4.1から施行される「高年齢者雇用安定法」の改正リーフレット
2012.10.12 [法改正情報] 改正労働契約法の施行日は、平成25年4月1日
2012.10.03 [法改正情報] 改正高年齢者雇用安定法9条3項に係る指針(国会追加修正)


[労基情報2]  http://blog.livedoor.jp/laborstandard/

2012.09.10 [労基情報2」ライブチャット、少女の脱衣映像配信で男逮捕(年少則違反?)





■ご案内

○労務安全情報センターの提携セミナーご案内

・安全管理者選任時研修11月15-16日コースを募集しています(2012.10.17現在、残席あります、よろしくご検討ください)
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/anzenkanrisya/kensyuu12-03.html


・安全衛生推進者初任時研修12月13日コースを募集しています
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/suisinsya/syoninji01.html



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労務安全情報センター
労働・SPOT情報&ニュース
No206
URL  http://labor.tank.jp/
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労働・SPOT情報&ニュース No205

2012.09.06
労働・SPOT情報&ニュース205号をお届けします。

日頃から、労務安全情報センターのホームページ http://labor.tank.jp をご利用いただき感謝申しげます。

ご案内の中で、リンクを貼っております情報テーマに、ご興味をお持ちいただけるようでしたら「ぜひとも」一度ご閲覧ください。

今後とも、提供情報の充実に努めてまいりますので、引き続きのご利用をお待ちしております。





労務安全情報センター「図解・労働基準の法律」

につきまして、追加テーマをアップしましたのでご案内申し上げます。

なお、掲載情報は以下の4テーマです。

3 就業規則
6 休暇等(休業を含む)
7 賃金
8 労災補償制度

各テーマの詳細項目は以下のとおりです。

なお、下記に併記していますURL からWEBに直接リンクしていますので、ご閲覧ください。



[追加テーマと詳細項目]

3 就業規則
→ http://labor.tank.jp/r/03/03.html


3-1 就業規則について規定する法律
3-2 就業規則の意義
3-3 就業規則の記載事項
3-4 就業規則の作成と変更手続
3-5 就業規則の法的性質
3-6 就業規則による労働条件の決定
3-7 労働条件の変更
3-8 就業規則の不利益変更-合理性の判断基準
3-9 就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約
3-10 減給制裁の制限



4 休暇等(休業を含む)
→ http://labor.tank.jp/r/06/06.html


6-1 法定休暇の概要
6-2 年次有給休暇
6-3 労働基準法上の年休権発生のための要件
6-4 産前産後の休業
6-5 育児時間及び生理日の休暇
6-6 母性健康管理のために必要な時間の確保
6-7 子の看護休暇
6-8 介護休暇
6-9 育児休業
6-10 介護休業
6-11 所定労働時間の短縮措置
5-12 所定外労働の免除、時間外労働・深夜業の制限
6-13 育児・介護と小学校就学の始期に達するまでの措置



7 賃 金
→ http://labor.tank.jp/r/07/07.html


7-1 労働基準法における賃金関連規定
7-2 賃金の定義 
7-3 賃金支払いの5原則
7-4 賃金債権の譲渡、差押、相殺、放棄の問題
7-5 賃金の実務処理
7-6 割増賃金の計算式
7-7 休業手当 
7-8 平均賃金とは
7-9 賞与について
7-10 退職金制度の運用に当たって留意すべき事項 
7-11 最低賃金
7-12 破産と賃金の保護



10 労災補償制度
→ http://labor.tank.jp/r/10/10.html


10-1 労災補償関連規定
10-2 労災補償制度とその特徴 
10-3 労災保険の適用(適用事業と対象労働者)
10-4 労災保険給付の種類
10-5 業務災害
10-6 通勤災害
10-7 労災保険給付の手続き 
10-8 労働保険料の特徴および適用事業等






■ツイッターで情報短信を流しています。

[労基情報] (@jlsic) on Twitter
http://twitter.com/jlsic です。
ご関心をお持ちいただける方は、ぜひ、フォローをご検討ください。



■「新着!ページ更新情報」では、ページ更新情報・なにが新しい情報かわかります。
→ http://labor.tank.jp/rireki.html から入ってご覧ください。



■WWWサイトの注目労働情報(労務安全情報センター)ウエブサイト上の注目労働情報の確認、閲読にご利用ください。
→ http://labor.tank.jp/wwwnews/wwwlink00.html





■新刊図書のご案内

「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」

檜浦徳行著 (レーバー・スタンダード研究所長)
出版社 日本法令
平成24年1月20日初版発行
A5判、245ページ
価格 本体2000円+税
 http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-entry-316.html

レーバー・スタンダード研究所長 檜浦徳行著「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」(A5,245ページ,2100円,日本法令)が発行になりました。
 本書は、労働災害が発生したときの企業の対応についての解説書です。

以下は、本書の案内ページです。
→ http://labor.tank.jp/book/jikojinotaiou/index.html

案内ページには、詳細目次のほか、各章(全9章)の案内リード文も合わせて紹介していますので、ご参照ください。

なお、お求めは、書店またはインターネット書籍通販にてお願いいたします。





■労務安全情報センターでは、以下のようなニュース性のある記事等も掲載しています。ぜひご閲読ください。
1) 今週のニュース
2) 労基情報
3) 労基情報2
4) 安全衛生情報
5) 送検事例
6) 裁判例
7) 災害事例
8) 法改正情報

(下記のそれぞれのカテゴリーの右側に表記したURLをクリックしていただきますと、内容確認ができます。)


[今週のニュース]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-18.html

2012.8.18 [今週のニュース] パート勤務-「週20h以上、月収8.8万以上」「500人以上の事業所」で社保適用へ
2012.8.11 [今週のニュース] 注目される国土交通省の「建設業における社会保険未加入問題への対策」


[労基情報]  http://labor2.blog.fc2.com/

2012.9.01 [育児・介護制度] 育児、介護退職者の再雇用制度あり事業場が急上昇(30%→53%へ) (09/01)
2012.9.01 [ハラスメント] セクハラ対応-「当事者の言い分が食い違う等、事実確認が難しい」45.0%」 (09/01)
2012.9.01 [その他の労働情報] 平成24年4月「世帯人員別標準生計費」4人=228,050円に (09/01)
2012.8.25 [賃金・最低賃金] 6都道府県で「生活保護>最賃」逆転の解消できず
2012.8.25 [パート労働] パート労働者~年齢若いほど正社員希望「強い」20-24歳は57.3%
2012.8.22 [その他の労働情報] 介護労働者の実態-所定内賃金216,086円,離職率16.1%
2012.8.22 [会社の制度運用] 企業年金、10年で7割減、適年廃止→移行措置とらず
2012.8.21 [労働条件管理] 現在直面している、もしくは今後クローズアップされてきそうな人事労務課題 (08/21)
2012.8.18 [労働基準レビュー] 労働時間規制の「大きな抜け道」
2012.8.12 [パート労働] パートタイム労働法の改正に向けた労政審「建議」
2012.8.12 [労働時間] 新・高速ツアーバス等の夜間運行時の「交替運転者の配置基準」について
2012.8.11 [労働時間] 長時間労働の未然防止策としての具体的取組(12のアプローチ)
2012.8.11 [その他の労働情報] 障害者の法定雇用率1.8%⇒2.0%に引き上げ(平成25.4.1から)
2012.8.11 改正労働者派遣法の施行日は、「平成24年10月1日(2012.10.1)」 に決まる。(3年後施行予定の項目を除く。)


[安全衛生]  http://spotjn.blog.fc2.com/

2012.9.02 東京-過労死・過労自殺を発症させた54事業場に臨検-4割は健診実施せず (09/02)
2012.9.02 このような使い方もできる「GPS」-列車接近警報 (09/02)
2012.8.27 労働災害中間集計-「死傷」4.1%増「死亡」8.5%増と、共に増加傾向! (08/27)
2012.8.21 線量計に鉛カバーする、「線量がなくなったら生活していけねえんだ。わかる?」 (08/21)


[送検事例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-12.html

2012.8.21 大手和食「がんこ」を書類送検--残業代なし固定給は「創業以来の慣習」だった


[裁判例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-19.html


[災害事例]  http://saigaijirei.sblo.jp/?1328446424

2012.8.21 工事現場でアルバイト中の中学生が、壁の下敷きに(死亡)


[法改正情報]  http://houkaisei.sblo.jp/?1316592458

2012.9.01 誰でも65歳まで継続雇用、ただし「例外2つ」-改正法が成立
2012.8.20 改正派遣法、平成24.10.1施行へ(解説2=グループ内企業への派遣割合を80%以下に)
2012.8.11 改正派遣法、平成24.10.1施行へ(解説1=日雇派遣の原則禁止)
2012.8.11 有期通算5年で無期に転換~労働契約法の一部改正案が成立


[労基情報2]  http://blog.livedoor.jp/laborstandard/

2112.8.22 [労基情報2] 厚生年金保険料の滞納事業所が過去最多(全事業所の1割)に
2112.8.21 [労基情報2] 36協定(時間外休日労働に関する労使協定)の不正手続き





■ご案内

○労務安全情報センターの提携セミナーご案内

・安全衛生推進者初任時研修9月24日コースを募集しています(次回は12月13日開催予定となります)
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/suisinsya/syoninji01.html

・安全管理者選任時研修11月15-16日コースを募集しています
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/anzenkanrisya/kensyuu12-03.html


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労務安全情報センター
労働・SPOT情報&ニュース
No205
URL  http://labor.tank.jp/
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労働・SPOT情報&ニュース No204

2012.03.21
労働・SPOT情報&ニュース204号をお届けします。

早いもので、3月になりました。

日頃から、労務安全情報センターのホームページ http://labor.tank.jp をご利用いただき感謝申しげます。

ご案内の中で、リンクを貼っております情報テーマに、ご興味をお持ちいただけるようでしたら「ぜひとも」一度ご閲覧ください。

今後とも、提供情報の充実に努めてまいりますので、引き続きのご利用をお待ちしております。





労務安全情報センター
「図解・労働基準の法律」
8 労働契約の終了(退職・解雇)

をホームページにアップいたしましたのでご案内申し上げます。
→ http://labor.tank.jp/r/08/08.html

から入ることができます。なお、掲載情報の各項目は以下のとおりです。


8-1 解雇関連規定 

8-2 退職までの流れ 

8-3 解雇の成立までの流れ

8-4 解雇権の濫用法理(労契法16条)

8-5 解雇制限

8-6 解雇の予告

8-7 解雇予告除外認定における認定事由

8-8 退職時等の証明

8-9 金品の返還



■ホームページメンテ・調整結果のお知らせ(ご案内)

1 トップページの「トラブル解決・労働相談案内」について、ページ内リンク先の調整等を行いました。
   http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

2 トップページの「労働時間総合情報コーナー」について、コンテンツの追加、リンク先等の調整を行いました。
   http://labor.tank.jp/roudoujikan.html

3 トップページの「全国の最低賃金」について、ページ内リンク先の調整等を行いました。
   http://labor.tank.jp/saitin.html

4 トップページの「契約社員」について、ページ内リンク先の調整等を行いました。
   http://labor.tank.jp/sonota/keiyakusyain.html

5 トップページの「女性労働の法制」について、ページ内リンク先の調整等を行いました。
   http://labor.tank.jp/hourei/new-jyoseihousei01.html

6 トップページの「違反処罰の情報」について、ページ内リンク先の調整等を行いました。
   http://labor.tank.jp/keijisyobun.html





■新刊図書のご案内

「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」

檜浦徳行著 (レーバー・スタンダード研究所長)
出版社 日本法令
平成24年1月20日初版発行
A5判、245ページ
価格 本体2000円+税
 http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-entry-316.html

レーバー・スタンダード研究所長 檜浦徳行著「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」(A5,245ページ,2100円,日本法令)が発行になりました。
 本書は、労働災害が発生したときの企業の対応についての解説書です。

以下は、本書の案内ページです。
→ http://labor.tank.jp/book/jikojinotaiou/index.html

案内ページには、詳細目次のほか、各章(全9章)の案内リード文も合わせて紹介していますので、ご参照ください。

なお、お求めは、書店またはインターネット書籍通販にてお願いいたします。





■ツイッターで情報短信を流しています。

[労基情報] (@jlsic) on Twitter
http://twitter.com/jlsic です。

ご関心をお持ちいただける方は、ぜひ、フォローをご検討ください。


■「新着!ページ更新情報」では、ページ更新情報・なにが新しい情報かわかります。
→ http://labor.tank.jp/rireki.html から入ってご覧ください。


■WWWサイトの注目労働情報(労務安全情報センター)ウエブサイト上の注目労働情報の確認、閲読にご利用ください。
→ http://labor.tank.jp/wwwnews/wwwlink00.html





■労務安全情報センターでは、以下のようなニュース性のある記事等も掲載しています。ぜひご閲読ください。
1) 今週のニュース
2) 労基情報
3) 労基情報2
4) 安全衛生情報
5) 送検事例
6) 裁判例
7) 災害事例
8) 法改正情報

(下記のそれぞれのカテゴリーの右側に表記したURLをクリックしていただきますと、内容確認ができます。)


[今週のニュース]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-18.html

2012.3.15 東京のトラック運転者-「拘束時間」の基準違反が多数!
2012.3.13 石綿による疾病の認定基準に関する検討会報告書(肺がん関係)のポイント
2012.3.05 最近の労働政策審議会分科会等の審議、資料(平成23年9月28日以降)について
2012.3.04 金型調整中に、ほかの社員が機械を起動してひじから先を切断する大けが
2012.3.04 「日鉄住金鋼板」を塩酸タンク踏み抜き転落死事故で書類送検(船橋労基署)
2012.2.22 女性の非正規労働者(週35時間以上就労)の平均年収は、100万~199万円に集中
2012.2.15 次期通常国会に提出が決まった「労働契約法改正法案の概要」
2012.2.10 海底トンネル事故、鹿島が地質調査行わず「労働安全衛生規則第379条に抵触か」
2012.2.09 2011年の年間総実労働時間は「1,747時間」(毎勤統計速報)


[労基情報]  http://labor2.blog.fc2.com/blog-category-13.html

2012.3.15 [賃金・最低賃金]公務の退職給付総額が民間を4,026千円(13.65%)上回っている-人事院
2012.3.09 [労災補償の話題]労災給付~「支給決定通知」と「支払振込通知」が一体となったはがきで通知へ
2012.3.09 [派遣労働]労働者派遣法改正案~委員会可決・今国会成立へ
2012.3.04 [パート労働]中小企業にパートの職務分析・職務評価の導入をアドバイス
2012.3.04 [労災補償の話題]労災保険・雇用保険適用状況
2012.3.04 [労災補償の話題]専修大、労災で療養中の職員解雇
2012.2.25 [会社の制度運用]AIJ問題-厚年基金~保険料上げ・給付減額・積立不足の穴埋め難しく
2012.2.25 [労災補償の話題]教諭過労自殺は公務災害、初の認定義務付け~大阪高裁判決
2012.2.18 [労災補償の話題]石綿肺がん労災認定基準-「アスベスト大量飛散職場に5年で認定」
2012.2.15 [その他の労働情報]ベトナム人実習生に低賃金で不当な労働を強いた~「社長に慰謝料(個人責任認定)」
2012.2.10 [労災補償の話題]労災保険の積立金の考え方
2012.2.10 [パート労働]社会保険の適用拡大がパートタイム労働者に与える影響や雇用への影響
2012.2.09 [労災補償の話題]平成24年4月1日改定の「労災保険率表」「労務費率表」「特別加入保険料率表」について
2012.2.08 [育児・介護]育児休業明けの解雇~女性勝訴(職場復帰と慰謝料165万円勝ち取る!)


[安全衛生]  http://spotjn.blog.fc2.com/

2012.3.10 屋外におけるアーク溶接作業に防じんマスク義務付け[厚労省からリーフレット]
2012.3.10 足場からの墜落防止[厚労省からパンフレット]
2012.3.10 社員の健康増進-積極的な企業に貸出金利を優遇(日本政策投資銀行)
2012.3.05 「足場の組立て等作業主任者」の職務遂行状況は大半において不十分(墜落死亡災害分析]
2012.3.05 有効性が再確認された「手すり先行工法」~足場の最上層からの墜落防止効果 ]
2012.3.05 法令(安衛則関連規定)の完全順守で防止できる墜落災害が「全体の59.8%」あり
2012.2.29 弁護士費用は、安全配慮義務違反の損害に含まれる(最高裁判決)
2012.2.25 移動式クレーン横転、元請け社員2人に「監督義務怠った」と有罪判決
2012.2.11 海底トンネル事故、鹿島が地質調査行わず「労働安全衛生規則第379条に抵触か」


[送検事例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-12.html

2012.3.06 出頭命令従わず労基法第104条の2違反で「書類送検」(長野労基署)
2012.3.04 金型調整中に、ほかの社員が機械を起動してひじから先を切断する大けが
2012.3.04 「日鉄住金鋼板」を塩酸タンク踏み抜き転落死事故で書類送検(船橋労基署)
2012.3.01 18歳女性、機械の回転軸に髪を巻き込まれ首骨折~「安全対策なし」
2012.3.01 労働基準監督官の事件捜査と司法処分「最近の送検事例」(計6事例)


[裁判例]  http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-19.html

2012.3.09 最高裁が”確認的判決”「法定割増賃金込みの賃金という以上、その部分が他と区別されていなければならない」


[災害事例]  http://saigaijirei.sblo.jp/?1328446424

2012.2.15 河川・海底トンネル工事等に伴う異常出水、陥没、トンネル・たて坑の水没災害の事例


[法改正情報]  http://houkaisei.sblo.jp/?1316592458

2012.3.13 平成24.4.1から介護(補償)給付額を引き下げへ
2012.2.01 有期労働契約に係る労働契約法改正の「施行日」
2012.2.15 労働契約法改正法案の概要(平24通常国会提出予定)


[労基情報2]  http://blog.livedoor.jp/laborstandard/

2012.3.13[労基情報2]パート厚生年金・健康保険加入を-501人以上企業の[週20時間・勤続1年・年収94万円]以上に適用拡大へ
2012.3.09[労基情報2]逆転判決|添乗員に、みなし労働時間制は適用できない(東京高裁)
2012.2.25[労基情報2]建設業許可業者の社会保険未加入をなくす~国交省
2012.2.25[労基情報2]石綿で肺がん労災認定、国の基準「合理性ない」~東京地裁
2012.2.18[労基情報2]新宿・ビル解体現場で柱や外壁倒壊 作業員1人生き埋め(その後、死亡確認)
2012.2.18[労基情報2]精神疾患(負担を軽減させる措置を取らなかった過失)会社に慰謝料440万円
2012.2.11[労基情報2]就職の可否を問わず1人当たり20万円が支給される「再就職支援の事業委託」
2012.2.11[労基情報2]勤務先から2400万円だまし取る~労働基準監督署の監査で発覚!
2012.2.10[労基情報2]「中小企業緊急雇用安定助成金」445万円を不正受給-容疑者2人を逮捕




■ご案内

○労務安全情報センターの提携セミナーご案内

・安全衛生推進者初任時研修3月27日コースを募集しています(残席 6名募集中です)。
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/suisinsya/syoninji01.html


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労務安全情報センター
労働・SPOT情報&ニュース
No204
URL  http://labor.tank.jp/
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