労務安全情報センター[ブログ]

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労働・SPOT情報&ニュース No208

2013.10.23
労働・SPOT情報&ニュース208号をお届けします。

日頃から、労務安全情報センターのホームページ http://labor.tank.jp をご利用いただき感謝申しげます。

ご案内の中で、リンクを貼っております情報テーマに、ご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひとも、一度ご閲覧ください。

今後とも、提供情報の充実に努めてまいりますので、引き続きのご利用をお待ちしております。





■労務安全情報センター「図解・労働基準の法律」について

追加テーマをアップしましたのでご案内申し上げます。

追加情報は、次のテーマです。


12 派遣、パート、契約社員、外国人労働者、在宅勤務
→ http://labor.tank.jp/r/12/12.html

12-1 非正規従業員の割合
12-2 就業形態別「自分の収入で生活」の割合
12-3 労働者派遣をめぐる一般的留意事項
12-4 労働者派遣とは
12-5 労働者派遣が認められる業務
12-6 26の専門的業務
12-7 派遣先の雇用申込義務等
12-8 紹介予定派遣
12-9 労働者派遣と労働関係法規の適用
12-10 派遣労働者の特定、性・年齢差別の禁止、個人情報の保護
12-11 偽装請負、二重派遣
12-12 日雇派遣
12-13 労働者派遣法・平成24年改正のポイント
12-14 パートタイム労働法
12-15 賃金、教育訓練、福利厚生についての差別的取扱いの禁止
12-16 パートタイム労働10の留意点
12-17 契約社員
12-18 外国人労働者
12-19 外国人雇用状況届
12-20 労働関係法令の適用関係
12-21 情報通信機器を使用して行う「在宅ワーク」





■「法改正情報」と図解シリーズのご案内について(再掲)

 昨年から今年4月にかけて、労働者派遣法、労働契約法、高年齢者雇用安定法、外国人在留カード制度の発足等の一連の法改正等があり、下記のとおり順次、施行(平25.4.1までに)に移されています。
 労務安全情報センターでは、これら法改正のうちポイントとなる事項を、図解シリーズとして解説し、情報提供していますので、改めて、改正点をご確認等なさる際などに、参照いただければ幸いです。

(最近の法改正事項)
リンク先をクリックして、図と解説を参照ください。


1 労働者派遣法(平24.10.1等施行)
 1) 労働者派遣法・平成24年改正のポイント(資料12-13)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-13.PDF 
 2) 日雇い派遣(資料12-12)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-12.PDF

2 労働契約法(平25.4.1等施行)
 1) 有期労働契約の無期契約への転換(資料2-8)  http://labor.tank.jp/r/02/zukai02/02-08.PDF 
 2) 有期契約であることによる不合理な労働条件の禁止(資料2-9)  http://labor.tank.jp/r/02/zukai02/02-09.PDF
 3) 有期労働契約の期間中の解雇(資料8-5)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-05.PDF
 4) 有期労働契約の更新拒絶(資料8-6)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-06.PDF

3 高年齢者雇用安定法(平25.4.1施行)
 1) 定年制と65歳までの継続雇用義務(資料8-12)  http://labor.tank.jp/r/08/zukai08/08-12.PDF

4 外国人雇用関係(平24.7.9施行)
 1) 採用時の事前確認(在留カード制度のスタート、外国人雇用状況届)(資料12-19)  http://labor.tank.jp/r/12/zukai12/12-19.PDF


■以上の「法改正情報」のうち、労働者派遣法(全般の見直し、日雇い派遣の見直し)、労働契約法(有期労働契約の無期契約への転換)については、ここにきて、再度見直しの動きもあります。
これらの動向につきましても、「労基情報」等におきまして、逐次、その動向を取り上げて参りますので、チェック方お願い致します。
→ http://labor2.blog.fc2.com/





■ツイッターで情報短信を流しています。

[労基情報] (@jlsic) on Twitter
http://twitter.com/jlsic です。
ご関心をお持ちいただける方は、ぜひ、フォローをご検討ください。





■「新着!ページ更新情報」では、ページ更新情報・なにが新しい情報かわかります。
参考までに、以下、最近の更新(新規)情報項目を列記させていただきましたので、
→ http://labor.tank.jp/rireki.html から入ってご確認ください。


(最近の履歴から)
2013.10.21  「WWWサイトの注目労働情報」-更新しました。
2013.10.21  [派遣労働]に、労働者派遣事業-許可・更新等手続マニュアル(平成25.10.11改訂版) を掲載しました。
2013.10.21  [安全衛生・安全管理]に、陸運労働災害の7割は荷役作業中であり、その内7割は荷主、配送先で発生している を掲載しました。
2013.10.20  [その他の労働情報]に、企業の新入社員教育は91.5%、メンタルヘルス教育も32.1%で実施 を掲載しました。
2013.10.20  [高年齢者雇用安定法]に、高年齢者雇用安定法の改正に伴う企業の対応調査 を掲載しました。
2013.10.20  [今週のニュース ]に、企業説明会開始、選考開始、内定日について基準改訂 を掲載しました。
2013.10.10  [送検事例]に、80の悪質トラック、バス、ハイ・タク事業者を労基法違反で書類送検! を掲載しました。

2013.10.03  [労災補償の話題]に、過労死認定の企業名「公開せず」=最高裁で確定(再掲)  を掲載しました。
2013.10.03  [裁判例]に、過労死認定の企業名「公開せず」=最高裁で確定 を掲載しました。
2013.10.03  [労働時間]に、民間企業における三六協定の特別条項調査(人事院)  を掲載しました。
2013.10.03  [労働衛生]に、年間200人前後が新規に発症している「職業性じん肺」を防ごう(新5か年計画) を掲載しました。
2013.10.03  [育児介護制度]に、国家公務員の育児休業取得率は「男3.7%、女96.5%」(24年度人事院調査) を掲載しました。
2013.10.03  [ハラスメント]に、ダウンロード版「パワハラ対策ハンドブック」 を掲載しました。
2013.10.03  [ハラスメント]に、「同性に対するもの」も「セクハラに含む」ことを指針に明記へ  を掲載しました。

2013.10.01  [健康管理]に、ネットでダウンロードが可能な「健康診断結果報告書OCR様式」 を掲載しました。
2013.09.28  [送検事例]に、胆管がんの「サンヨー・シーワィピー」を書類送検(大阪労働局) を掲載しました。
2013.09.28  [賃金・最低賃金]に、年収平均は「408万円」、「300万円超400 万円以下の層が最多」(24年)  を掲載しました。
2013.09.25  [安全衛生・健康管理]に、「労働者が会社の健康診断を受けなかった理由」  を掲載しました。
2013.09.25  [安全衛生・健康管理]に、「どれだけのパートタイム労働者が,健康診断を受けているか?」  を掲載しました。
2013.09.25  [労災補償の話題]に、「10月から,インターンシップ、シルバー人材センター業務での負傷に健保適用」  を掲載しました。
2013.09.25  [在宅ワーク]に、「在宅勤務に伴う情報セキュリティー指針作成へ」  を掲載しました。

2013.09.25  [派遣労働]に、「派遣時給-関東平均で1,563円」  を掲載しました。
2013.09.21  [安全衛生・災害統計]に、今年1-8月期の労働災害は減少傾向を維持(前年比)!!! を掲載しました。
2013.09.21  [安全衛生・法改正情報]に、機械の「調整の作業」を行う場合、機械を止めなければならない(10月1日から規則改正)を掲載しました。
2013.09.21  [安全衛生・法改正情報]に、食品加工用機械を使う作業に、10月1日から「安全新規規制」 を掲載しました。
2013.09.18  [健康管理]に、メタボ健診の政策効果 を掲載しました。
2013.09.18  [今週のニュース]に、協会健保と組合健保の標準報酬月額の分布 ~対比グラフにすると分布状況が一目で分かる を掲載しました。
2013.09.18  [健康管理]に、「過労死等発生事業場」の31%~日常の健康管理に法違反を含む問題 を掲載しました。

2013.09.18  [賃金・最低賃金]に、有価証券報告書から上場企業2,375社の平均年間給与を算出→平均598万円 を掲載しました。
2013.09.18  [その他の労働情報]に、争議行為統計「争議行為を伴う争議」の件数は79件、行為参加人員は12,361人(平成24年)を掲載しました。
2013.09.18  [労働時間]に、「高速乗合バス、貸切バスの交替運転者配置基準」 を掲載しました。
2013.09.18  [均等法]に、前回改正から5年経過-男女雇用機会均等法見直し作業が始まる! を掲載しました。
2013.09.18  [派遣労働]に、派遣と請負の区分に関する基準(37号告示) を掲載しました。
2013.09.18  [安全管理]に、欠陥機械等の製造者名の公表(厚労省があり方を検討) を掲載しました。
2013.09.16  [今週のニュース]に、平成25年版労働経済の分析 を掲載しました。

2013.09.16  [安全衛生]に、第64回「全国労働衛生週間」 を掲載しました。
2013.09.16  [賃金・最低賃金]に、「看護職の賃金」20代前半と50歳代前半で「100:145」の差 を掲載しました。
2013.09.15  [賃金・最低賃金]に、平成25年度最低賃金「47都道府県の改訂額は 664円~869円に分布」 を掲載しました。
2013.09.15  [法改正情報]に、労災補償の対象となる業務上疾病に「胆管がん等4疾病を追加」 を掲載しました。
2013.09.15  [労働者派遣]に、派遣労働の通算期間-「通算3年以上が6割を超えている」 を掲載しました。
2013.09.15  [労働者派遣]に、派遣労働の遣契約期間~「2か月を超え3か月以下」が最多で42% を掲載しました。





■WWWサイトの注目労働情報(労務安全情報センター)ウエブサイト上の注目労働情報の確認、閲読にご利用ください。
→ http://labor.tank.jp/wwwnews/wwwlink00.html





■労務安全情報センターでは、以下のようなニュース性のある記事等も掲載しています。ぜひご閲読ください。
1) 今週のニュース http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-18.html
2) 労基情報 http://labor2.blog.fc2.com/
3) 安全衛生情報 http://spotjn.blog.fc2.com/
4) 送検事例 http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-12.html
5) 裁判例 http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-19.html
6) 災害事例 http://saigaijirei.sblo.jp/?1328446424
7) 法改正情報 http://houkaisei.sblo.jp/?1316592458

(下記のそれぞれのカテゴリーの右側に表記したURLをクリックしていただきますと、内容確認ができます。)





■ご案内

(販売書籍のご案内)
~ご好評を頂いています。増刷になりました、引き続きよろしくお願いします~

「労働災害が発生したときの企業の対応・手続ハンドブック」

檜浦徳行著 (レーバー・スタンダード研究所長)
出版社 日本法令
平成24年1月20日初版発行 (増刷平成25.3.30発行中です)
A5判、245ページ
価格 本体2000円+税
以下は、本書の案内ページです。
→ http://labor.tank.jp/book/jikojinotaiou/index.html

案内ページには、詳細目次のほか、各章(全9章)の案内リード文も合わせて紹介していますので、ご参照ください。

なお、お求めは、書店またはインターネット書籍通販にてお願いいたします。



(セミナーのご案内)

○労務安全情報センターの提携セミナーご案内


・安全衛生推進者初任時研修12月6日コースを募集しています
 ⇒ http://labor.tank.jp/seminar/suisinsya/syoninji01.html



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労務安全情報センター
労働・SPOT情報&ニュース
No208
URL  http://labor.tank.jp/
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